キャリア採用

JAFの企業理念である「自動車ユーザーに対し、安全と安心の支えとなるサービスを提供するとともに、交通の安全と環境のための事業活動を積極的に推進し、健全なくるま社会の発展に貢献する」に共感いただける多様な人材を募集しています。
ページ上部の「ENTRY」ボタンよりご応募をお待ちしております。

総合職 募集要項

給与

基本給

高卒 190,000円以上

専・短大卒 201,500円以上

4年制専門卒 206,500円以上

※自動車整備士1級養成課程の学校卒に限る

4大卒 220,000円以上

※上記はあくまで最低保証額です

※別途、勤務形態により手当支給あり

※経験・資格を考慮して、初任給額を決定いたします

業務内容
  • 会員維持・拡大(推進)業務
  • 会員優待サービス業務
  • 地域振興業務
  • 交通安全推進業務
  • モータースポーツ業務
  • コールセンター業務
  • DX推進業務
  • 国際業務
諸手当

通勤、家族、地域、シフト勤務、入会推進、夜間勤務、超過勤務、在宅勤務 他

※職種、勤務地等による

昇給

有(年1回)

賞与

年2回(ただし、入社初年度は評価期間の勤務実績により1回もしくは0回)

勤務地

全国(1本部、8地方本部、52支部)

※勤務地限定制度有

勤務時間

原則として9:00~17:45

※一部職種により交替制あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)※、祝日、年末年始、 年次有給休暇(半日、時間単位取得可)、看護・介護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、指定休日、エフケア休暇 他

※職種により交替制あり(月6日以上)

保険

健康、厚生年金、雇用、労災

待遇・福利厚生

退職金制度、団体定期保険(生命保険・医療保険)、上乗せ労災保険、厚生グループ保険、積立年金、財形貯蓄、育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度 他

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)を所持していること

給与モデル例(4月入社1年目)

イメージ:4月入社1年目01
25歳大学卒業 正社員経験2年
想定年収 ※1 (年1回の賞与を含む)※2

約370万

基本給

228,400

地域手当 ※3 (東京在住の場合)

30,000

家族手当 ※4

0

+ 超過勤務手当(残業手当)は1分単位で支給

+ 通勤手当実費支給 ※5

イメージ:4月入社1年目02
30歳大学卒業 正社員経験7年 子1人
想定年収 ※1 (年1回の賞与を含む)※2

約430万

基本給

262,400

地域手当 ※3 (東京在住の場合)

30,000

家族手当 ※4

8,000

+ 超過勤務手当(残業手当)は1分単位で支給

+ 通勤手当実費支給 ※5

  1. ※1 想定年収に超過勤務手当(残業手当)は含まれておりません。年1回賞与を含みます。
  2. ※2 入社2年目以降、賞与は年2回支給いたします。
  3. ※3 地域手当は支給対象地域に居住している場合6,000~30,000円の間で毎月支給します。
  4. ※4 家族手当は、満22歳未満の扶養する子および兄弟姉妹に対し、1人当たり8,000円毎月支給します。
  5. ※5 諸条件があります。

ロードサービス職 募集要項

給与

基本給

高卒 190,000円以上

専・短大卒 201,500円以上

4年制専門卒 206,500円以上

※自動車整備士1級養成課程の学校卒に限る

4大卒 220,000円以上

※上記はあくまで最低保証額です

※別途、勤務形態により手当支給あり

※経験・資格を考慮して、初任給額を決定いたします

業務内容
  • 路上故障車(事故車)救援業務
  • 応急修理または修理不能時は自動車販売店・整備工場までのけん引(全国24時間・365日の出動体制)
  • コールセンター業務
諸手当

通勤、家族、地域、シフト勤務、乗務勤務、夜間勤務、超過勤務 他

※職種、勤務地等による

昇給

有(年1回)

賞与

年2回(ただし、入社初年度は評価期間の勤務実績により1回もしくは0回)

勤務地

全国(1本部、8地方本部、52支部)

※勤務地限定制度有

勤務時間

勤務表(交替制)による(夜間・変則勤務あり)

休日・休暇

職種により交替制あり(月6日以上)、年次有給休暇(半日、時間単位取得可)、看護・介護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、エフケア休暇 他

保険

健康、厚生年金、雇用、労災

待遇・福利厚生

退職金制度、団体定期保険(生命保険・医療保険)、上乗せ労災保険、厚生グループ保険、積立年金、財形貯蓄、育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、自己啓発支援制度 他

応募資格

普通自動車免許(AT限定不可・準中型免許以上あればなお良し)を所持していること

※整備士資格、中型・準中型免許取得の補助制度あり

給与モデル例(4月入社1年目)

イメージ:4月入社1年目03
22歳高校卒業 正社員経験4年 整備経験無(整備士資格なし)
想定年収 ※1 (年1回の賞与を含む)※2

約360万

基本給

207,800

地域手当 ※3 (東京在住の場合)

30,000

家族手当 ※4

0

シフト勤務手当 ※5

10,000

乗務勤務手当 ※6

5,000

+ 超過勤務手当(残業手当)は1分単位で支給

+ 通勤手当実費支給 ※7

イメージ:4月入社1年目04
27歳専門学校卒業 正社員経験7年 子1人 整備経験有(整備士資格あり)
想定年収 ※1 (年1回の賞与を含む)※2

約440万

基本給

249,900

地域手当 ※3 (東京在住の場合)

30,000

家族手当 ※4

8,000

シフト勤務手当 ※5

10,000

乗務勤務手当 ※6

15,000

+ 超過勤務手当(残業手当)は1分単位で支給

+ 通勤手当実費支給 ※7

  1. ※1 想定年収に超過勤務手当(残業手当)は含まれておりません。年1回賞与を含みます。
  2. ※2 入社2年目以降、賞与は年2回支給いたします。
  3. ※3 地域手当は支給対象地域に居住している場合6,000円~30,000円の間で毎月支給します。
  4. ※4 家族手当は満22歳未満の扶養する子および兄弟姉妹に対し、1人当たり8,000円を毎月支給します。
  5. ※5 シフト勤務者に対して毎月支給します。
  6. ※6 バン型車・多目的車及び積載車に乗務の場合に5,000円、レッカー車乗務の場合に15,000円を毎月支給します。
  7. ※7 諸条件があります。

募集状況

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※お問い合わせ時点で、希望するエリアでの募集が終了している場合があります。

本部採用
総合職
総務部、会員部、デジタル戦略推進部
北海道エリア
ロードサービス職
札幌、函館、旭川、釧路、帯広、北見エリア
東北エリア
総合職
青森県、岩手県、宮城県、福島県、秋田県、山形県エリア
ロードサービス職
青森県、岩手県、宮城県、福島県、秋田県、山形県エリア
関東・甲信越エリア
総合職
茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県エリア
ロードサービス職
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中部・東海エリア
ロードサービス職
富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県エリア
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総合職
徳島県、高知県エリア
ロードサービス職
愛媛県、高知県エリア
九州・沖縄エリア
総合職
長崎県、大分県、宮崎県エリア
ロードサービス職
福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県エリア

キャリア採用比率について

直近3事業年度分の職員採用者数に占めるキャリア採用者の割合は以下のとおりです。

職員採用者数 キャリア採用者数 キャリア採用者の割合
2021年度 107 18 16.8%
2022年度 137 40 29.2%
2023年度 170 72 42.4%