キャリア採用
JAFからのメッセージ
JAFの企業理念である「自動車ユーザーに対し、安全と安心の支えとなるサービスを提供するとともに、交通の安全と環境のための事業活動を積極的に推進し、健全なくるま社会の発展に貢献する」に共感いただける、豊富な専門知識、経験を持った人材を募集しています。
募集要項
職種 | ロードサービス職 | 総合職 |
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主な 仕事 内容 |
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他 |
応募 資格 |
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給与 |
基本給 月給16万1500円以上
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基本給 月給15万円以上(高卒)
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賞与 | 年2回(ただし、入社初年度は評価期間の勤務実績により1回もしくは0回) | |
諸手当 | 通勤、地域、家族、シフト勤務、夜間勤務、超過勤務etc ※職種、勤務地等による |
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勤務 時間 |
勤務表(シフト制)による
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原則として9:00~17:45
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保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災 |
募集状況
※お問い合わせ時点で、希望するエリアでの募集が終了している場合があります。
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北海道エリア札幌エリア、旭川エリア、帯広エリアの総合職職員(おおむね30歳以下※)と北海道エリア(札幌、函館、旭川、釧路、帯広、北見)のロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
詳しくは
北海道本部総務部
〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東1-15-8-1
Tel:011-857-7130(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
東北エリア現在、募集しておりません。
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関東・甲信越エリア新潟県、長野県、群馬県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県エリアのロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
詳しくは
関東本部総務部
〒105-8562 東京都港区芝2-2-17
Tel:03-6833-9300(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
中部・東海エリア富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県エリアのロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
詳しくは
中部本部総務部
〒466-8580 愛知県名古屋市昭和区福江3丁目7番56号
Tel:052-872-3633(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
関西エリア滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県エリアのロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
詳しくは
関西本部総務部
〒567-0034 大阪府茨木市中穂積2-1-5
Tel:072-645-0500(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
中国エリア鳥取県の総合職職員(おおむね35歳以下※)の募集を行っています。
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県のロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集も行っています。
詳しくは
中国本部総務部
〒733-0821 広島県広島市西区庚午北2-9-3
Tel:082-272-3664(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
四国エリア徳島県、香川県、愛媛県、高知県エリアのロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
詳しくは
四国本部総務部
〒760-0079 香川県高松市松縄町1083-16
Tel:087-867-8411(平日10:00~17:00)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。 -
九州・沖縄エリア宮崎県の総合職職員(おおむね30歳以下※)の募集を行っています。
福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県エリアのロードサービス職員(おおむね30歳以下※)の募集も行っています。
詳しくは
九州本部総務部
〒814-0031 福岡県福岡市早良区室見5-12-27
Tel:092-841-7676(平日9:00~17:30)
※長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しております。
中途採用に関する情報公表について
直近3事業年度分の職員採用者数に占める中途採用者の割合は以下のとおりです。
職員採用者数 | 中途採用者数 | 中途採用者の割合 | |
2020年度 | 134 | 33 | 24.6% |
2021年度 | 107 | 18 | 16.8% |
2022年度 | 137 | 40 | 29.2% |