次世代育成支援対策推進法に基づく計画

次世代育成支援対策推進法に基づく計画

2022年4月策定

一般社団法人日本自動車連盟は、次のとおり行動計画を定め、仕事と子育てが両立できる環境・風土づくりを目指した取り組みを実施しております。
今後も、従業員一人ひとりがワークライフバランスの充実を図り、自律的でメリハリのある働き方が実践できる環境づくりに取り組んでまいります。

  • 1.計画期間
    2022年4月1日から2025年3月31日まで
  • 2.数値目標
    配偶者(内縁を含む。)が出産した男性従業員等の育児目的休暇取得率を80%以上とする。
  • 3.実施計画概要
    • (1)育児休業等に関する研修の実施
    • (2)配偶者の妊娠・出産を申し出た男性従業員等に対して、育児休業制度等に関する情報の個別提供